“耒阳母婴行业的用工需求非常大，特别是像我们企业对人才有一定要求的，很难找。幸好市人社局为我们定制了这批人才培训服务，促成了我们与汉达职校的签约合作，解决了我们用工的大问题。”5月16日，东方幸福月子中心与汉达职校达成校企合作签约，并现场授牌“校企合作示范单位”。该月子中心店长唐翠在完成签约仪式后高兴地说道。
原来，今年年初，市人社局在了解到东方幸福月子中心因业务拓展，急需一批业务素质高的母婴服务型人才。“如果能精准培训、精准上岗，为我们定制一批高素质母婴服务人才，这样才能从根本上解决我们的用工问题。”在走访中，工作人员了解到，因月子中心主营母婴护理、高端移动月子护理、高端月子餐订制、轻医美皮肤管理等领域，因此对员工的业务素养要求很高。“不仅能进得去，还要留得住，实现就业转换率和工薪双提升，让企业和群众都满意才是硬道理。”市人社局相关负责人表示。
“我们可以找一家有多年母婴培训经验的职校，按照月子中心的需求，定制母婴服务培训课程。这样不仅可以解决企业用工问题，也可以提升群众职业技能，确保‘好就业、就好业’。”市人社局就业服务中心提出解决方案，并得到相关领导和企业的认可。紧接着，筛选职校、搭台对接、促成合作……目前，部分学员已结业正式进入该月子中心工作，下一批50名学员有望在六月上旬就业上岗。
“我们经过11天精准培训，现在进入月子中心工作，我的工资在5000元以上，我很感谢政府有这样的就业政策和服务平台，让我找到满意的工作。”该月子中心专业育婴员付利利高兴地告诉记者，以后的工资可能还会涨，这是她以前从未想到过的。
这是一次校企“紧握手”、产教融合的双向奔赴。汉达职校校长周秀梅表示， 这次合作，企业不仅为学校提供了良好的实习实训基地，也让学员在实训中得到锻炼。特别是此次合作，打开了校企双方共同定制人才培养的“课程和方案”的模式，达到了校企双方资源同享、优势互补的良好效果，也为企业输送更多的高技能素质的人才。
政府搭台、校企合作、群众受惠。近年来，市人社局积极践行“安商行动”，着力搭平台、拓岗位、强服务、优环境、促匹配，精准对接企业就业发展需求，实现企业求贤、群众求职的“双向奔赴”。“今后，我们继续发力产教融合，助推‘校企合作示范单位’创建工作，引导企业‘精准引才’，助推群众“马上就业”，为耒阳经济社会高质量发展提供强有力的人才支持。”市人社局相关负责人表示。（记者 赵娟 李双鸿）
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责编：徐霞
来源：耒阳市融媒体中心
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